För några av Stamfords största kunder, framför allt försäkringsbolag och verksamheter inom försvaret, har vi medarbetare som är helt dedikerade som konsulter till en specifik kund. Ibland sitter de fysiskt på plats hos kunden, men allt oftare arbetar våra konsulter på distans och mixar besök hos kunden med att jobba hemifrån eller från något av våra kontor. 

Arbetsuppgifterna kan handla om att antingen förvalta kundens system, eller förnya och vidareutveckla systemen för att möta nya krav.

Inom Konsult söker vi oftast verksamhetskonsulter med försvarskompetens, och utvecklare med kunskap inom Progress OpenEdge och .net.

Som nyutexaminerad dataingenjör var Niklas Kling i den trevliga sitsen att han hade två olika jobberbjudanden att ta ställning till. Valet föll på Stamford och det har han inte ångrat.

– Jag visste inte jättemycket om Stamford innan men jag fick höra från andra att ’det där är ett företag på framfart, dem ska du kolla in’. Jämfört med det andra jobbet kändes det mer som att de ville ha mig, och så var det en bättre stämning när jag träffade cheferna. Progressystemet som jag jobbar med i dag hade jag aldrig hört talas om och jag frågade om det var något jag kunde göra för att förbereda mig. Nej, sade de, men du lär dig fort.

Niklas är konsult vilket innebär att han jobbar heltid mot en av Stamfords stora kunder inom försäkringsområdet.

– Jag och min kollega Henrik jobbar mest på distans men vi har också varit och besökt dem några gånger och det är vi som har dialogen direkt med kunden om hur de vill att det ska funka. Just nu jobbar vi med ett projekt där de tagit bort en hubb mellan två system, så då är målet att allt ska flyta på som innan hubben togs bort och vi gjorde alla integrationer. Men när vi är klara kommer vi få göra andra saker där det blir mer utrymme att komma med egna idéer, det ska bli kul.

Att hitta egna lösningar på olika problem tycker Niklas är det roligaste med jobbet, och han gillar att varva arbete på egen hand med att samarbeta med någon kollega.

– Beroende på hur stort problemet är så kör vi ibland parprogrammering, alltså att en sitter och gör och delar via Teams, och så pratar vi under tiden. Ofta börjar jag med att fundera själv, kommer jag på vad som ska göras? Om inte så frågar jag någon och så kör vi ihop ett tag. Eller så är den andre bollplank, ’jag tänkte så här, låter det vettigt eller är det något jag missar i min tankekedja?’ Vi är drygt tio personer i vårt team och det är helt OK att fråga vem som helst om man vill bolla, alla vill ju att det ska bli rätt.

– Det är en av de bästa grejerna med Stamford att det går att prata med vem som helst både om jobbgrejor och annat. Det är högt i tak och man kan vara sig själv, man behöver liksom inte klä ut sig till någon karaktär när man är på jobbet. Förra fredagen käkade vi pizza tillsammans och körde LAN på kontoret, vi var sex personer som spelade Counterstrike tre mot tre.

Hur gick det då, vem vann? Niklas Kling flinar när han svarar.

– Mitt lag. Jag brukar oftast vara med i det vinnande laget faktiskt…